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OAB Alagoas oferece suporte à jovem advocacia para ingresso no mercado de trabalho

OAB Alagoas oferece suporte à jovem advocacia para ingresso no mercado de trabalho

Por: Paulo Rocha
30/03/2023 às 16h27 Atualizada em 30/03/2023 às 19h27
OAB Alagoas oferece suporte à jovem advocacia para ingresso no mercado de trabalho
Foto: Ascom OAB/AL

Conselho disponibiliza manual para auxiliar profissionais; estratégias são consideradas referência

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[caption id="attachment_59804" align="aligncenter" width="726"] Ascom: OAB/AL[/caption]

O que fazer após passar no Exame da Ordem e prestar juramento? Pensando nos receios, anseios e necessidades dos profissionais que saem das universidades do estado, a Ordem dos Advogados do Brasil em Alagoas (OAB/AL) tem trabalhado para acolher e guiar os primeiros passos dos jovens advogados e advogadas, fazendo com que eles possam impulsionar suas carreiras, prestando um bom serviço à sociedade.

Por meio do Conselho da Jovem Advocacia (CJA), os advogados e advogadas que estão chegando ao mercado de trabalho recebem todo o apoio e orientação para que o ingresso no meio profissional se dê da maneira mais natural e simples possível.

De acordo com a presidente em exercício, do CJA Ana Paula Kümmer, a ideia da OAB/AL é desenvolver ferramentas e ideias que cheguem para somar à vida profissional dos jovens advogados e advogadas, dando um direcionamento sobre os caminhos a serem seguidos.

“Nosso principal foco é e sempre será a jovem advocacia, desde direcionar na caminhada a debater propostas com o objetivo de somar na vida de cada um desses jovens. O trabalho do Conselho é voltado, justamente, para desenvolver ferramentas e ideias, apresentar, debater, oferecer cursos e palestras, tudo que venha somar na vida profissional dessas pessoas. Inclusive, recebê-los e acolhê-los, direcionar”, afirma Ana Paula Kümmer.

A advogada destaca que o termo jovem advocacia não está relacionado à idade dos profissionais, mas sim ao tempo de inscrição que tem nos quadros da Ordem. Durante os cinco primeiros anos, o profissional é considerado um jovem advogado ou advogada, em termos institucionais. Para Ana Paula, a inserção no mercado de trabalho após o juramento na OAB/AL é a principal dificuldade enfrentada pela jovem advocacia. Isso acontece porque muitos desses membros não sabem por onde começar.

Diante dessa constatação, o CJA criou um Manual da Jovem Advocacia, que ajuda justamente a saber quais os primeiros rumos a serem tomados. “O primeiro passo é o mais desafiador. Muitos profissionais se sentem perdidos após o juramento. Por perceber essa carência, desenvolvemos o Manual, que funciona como um norte inicial. Ele está disponível virtualmente no link da nossa página no instagram [@oabjovemal]. Além de tantas outras ferramentas, por meio das quais estamos obtendo resultados extremamente positivos, com feedbacks não só no nosso estado”, acrescenta Ana Paula Kümmer.

Além disso, a OAB também proporciona um espaço importante para quem quer se destacar por meio do trabalho, do desenvolvimento das qualidades profissionais. Isso acontece por meio de um networking, construído a partir dos vínculos e relações firmados na Ordem, ou até mesmo de oportunidades para palestrar durante os eventos.

“Se posicionar é fundamental, não importa em qual nível de carreira você se encontra, e a Ordem está aí para proporcionar espaço. Na nossa gestão, posso dizer categoricamente que os jovens advogados encontram acolhimento e têm as dificuldades ouvidas. Estamos aqui para dizer que a caminhada é sim desafiadora para todos nós, mas ela pode ser leve e repleta de apoio. E o Conselho Jovem está aqui para ser suporte, para travar pautas importantes”, pondera a presidente em exercício.

Além do Manual criado pelo Conselho da Jovem Advocacia, os jovens advogados e advogadas também têm acesso a vagas de emprego e oportunidades de participar de eventos onde podem ser criadas importantes redes de contatos profissionais.

“Construímos projetos de eventos e encontros que geram o networking responsável por diversas contratações dentro do sistema, a exemplo da nossa Comissão de Relações Acadêmicas, que é uma comissão de estudantes por meio da qual conseguimos trabalhar para que consigam estágios e, após o juramento, eventual contratação profissional. Também temos vários outros projetos em andamento, como um Banco de Talentos para disponibilização de currículos para contratação, tanto de advogados e advogadas, quanto para estágios, e um para palestrantes jovens profissionais terem mais espaço e visibilidade”, pontua Ana Paula Kümmer.

Os novos profissionais podem, ainda, participar das sessões do Conselho da Jovem Advocacia, que são públicas, e se engajar em projetos como Prosa de Lei, que acontece em parceria com as subseções da OAB Alagoas. A primeira edição ocorreu em União dos Palmares, com cerca de 40 inscritos debatendo a temática marketing jurídico.

E para este ano, ainda tem muitas novidades. Uma delas é a oferta, pela Ordem, das primeiras fotos profissionais aos que estão dando os primeiros passos na advocacia, além do acesso a um dos maiores eventos voltado a este público e que ainda será divulgado.

Ascom: OAB/AL

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